15-04-2010
Lijn1 heeft oog voor borging
Op dinsdag 29 september, 6 en 13 oktober 2009 hebben Marc Bruijnzeels (directeur Lijn1) en coaches Annemarie van der Stee en Herman Fijn de workshop “Persoonlijke Competentieontwikkeling in de huidige tijd” gegeven.
Via verschillende werkmethodieken laten de coaches de deelnemers ervaren hoe u samenwerken tot een succes kunt maken, waarbij de nadruk ligt op het coachen van de persoonlijke kwaliteiten. Omdat Lijn1 veel waarde hecht aan het borgen van kennis en toepasbaarheid in de praktijk, is na een half jaar geïnventariseerd of deelnemers ook daadwerkelijk iets hebben aan de workshop. Dit blijkt zeker het geval te zijn, bekijk hier de resultaten. "Welke onderdelen van de bijscholing vond u het meest interessant?" De negen deelnemers hebben hier verschillende onderdelen aangegeven: rollenspel, inzicht in de eigen vaardigheden, valkuilen en rollen, de Belbin methodiek en het maken van een persoonlijk (communicatie) plan. "Wat is u het meest bijgebleven?" De deelnemers geven aan dat de ontspannen sfeer tijdens de workshop het naar elkaar luisteren mogelijk maakt en dat het goed is om te horen dat zorgverleners vaak met dezelfde knelpunten worstelen. Het is dan goed om met elkaar kennis uit te wisselen. "Heeft de workshop u meer handvatten tot patiëntgerichte samenwerking opgeleverd?" De deelnemers geven aan dat vooral de aandacht voor persoonlijke aspecten bruikbaar is in de praktijk: het ontvangen van persoonlijke handvatten bij aspecten op het gebied van communicatie, conflicten en verschillende rollen en kwaliteiten in teamverband. "Welke handvatten en inzichten uit de workshop gebruikt u in uw dagelijkse werkpraktijk?" De deelnemers hebben activiteiten opgezet op het gebied van samenwerking, persoonlijke dimensie en communicatie. Twee deelnemers geven aan dat zij nu actief op zoek gaan naar samenwerkingspartners. Eén van de deelnemers heeft een actieplan gemaakt waarin een stuk PR richting samenwerkingspartners is opgenomen. Een andere deelnemer geeft aan nu taakverdelingen te maken op basis van kwaliteiten en rollen in het team. Andere deelnemers geven aan zich meer bewust te zijn van communicatie in samenwerking. Kortom, de deelnemers zijn enthousiast. Aanmelden voor de workshop? Wilt u net als de deelnemers uit 2009 meer inzicht in uw persoonlijke bijdrage aan samenwerking? Wilt u houdingen en communicatie bewuster kunnen analyseren? Heeft u het idee meer uit uw praktijkorganisatie te kunnen halen door deze naar persoonlijke kwaliteiten en rollen in te richten, meldt u dan hier aan voor de workshop in juni: 1, 8 en 15 juni. Voor vragen kunt u terecht bij: d.metaal@lijn1haaglanden.nl
|
)
