Deelnemer Pieter Flaton

We laten ons vaker laten leiden door de actie tot verbeteren in plaats van daadwerkelijk te veranderen

Pieter Flaton – praktijkmanager Multifysio

“Ik vond het een erg goede bijeenkomst 18 mei. Nu ben ik vooral aan het kijken hoe ik hier vervolg aan kan geven. Het delen van ideeën en ervaringen helpt me daarbij. In mijn contact met een van de deelnemers Johan Velema, een praktijkmanager bij een groot gezondheidscentrum, bleek wel hoeveel overeenkomsten wij vanuit onze functie met elkaar hebben.”

“Ik ben vooral op zoek naar best practices o.a. op het gebied van Positieve Gezondheid. Dit vind ik interessant omdat het een direct toepasbaar praktisch model biedt en omdat het ook persoonlijk te gebruiken is voor zorgverleners. Ik ben benieuwd naar de stappen om hiertoe te komen en de ervaringen van anderen hiermee.”

“Verbetermogelijkheden zie ik bijvoorbeeld in het écht samenwerken met andere disciplines. Dit vraagt wel tijd. Samenwerken is makkelijker wanneer je iets gemeenschappelijks hebt. Ik zou graag zien dat we met elkaar de beleving van de patiënt, in plaats van de ziekte centraal zetten. In dat kader heb ik vorige keer ook met een deelnemer uit de welzijnssector gesproken. Ik wil alleen graag dat het verder gaat dan van elkaar weten. Hoe kun je ook een gezamenlijke beweging maken vanuit een gedeelde visie? Ieder daarbij opererend vanuit zijn eigen rol en functie. Ik voel dat mensen enthousiast zijn, maar dat we ons vaker laten leiden door de actie tot verbeteren in plaats van veranderen.”

“Wat ik anders ga doen? Ik ga in september een collega meenemen! En ik ga “zo maar” eens een gesprek aan met een van mijn collega’s. Normaal doe ik dat toch met een bepaald doel. Een agenda. Maar je ziet nu wel weer wat een “gewoon” gesprek kan opleveren.”